依照学校疫情防控工作方案，为进一步落实公司疫情防控和新学期员工工作，2月15日上午，永利3044noc学工队伍通过微信语音通话的方式召开了员工工作专项会议，公司党委副书记谷博及各年级辅导员参加会议。

会议听取了学院辅导员有关各年级在疫情防控期间开展的具体工作和特色做法的汇报，包括网格化精准摸排疫区人数、在校和在京人数，高效电子化信息统计，多渠道确保员工不离家、不返校，鼓励党员、团员参与防疫工作，学风建设，家校联动和重点人群心理辅导等，并针对近期党务、就业、团学、宣传等专项工作提出了具体实施方案。

会上，公司党委副书记谷博强调了下一阶段工作：

一是紧跟党中央、教育部的工作部署和精神，在学校、学院的领导下继续开展疫情防控的各项工作。稳控员工不离家、不返校，落实每日“疫情通”签到工作，持续追踪每一位员工的情况，发现问题及时、准确地上报。

二是确保员工线上学习平稳有序进行。新学期伊始，疫情防控期间采取网络教学模式，“停课不停学，学业不打折”。加强班级学风建设和思想引领，低年级由入党积极分子牵头创优、监督学业。督促重、补考员工做好学习情况汇报，引导17级考研生积极备战，帮助员工缓解学业焦虑。

三是落实党员先锋模范作用的方案，对各员工党支部及党员提出具体要求。号召各员工党支部和党员形成疫情防控、就业帮扶、学业帮扶先锋小组，通过多种形式助力学院疫情防控及员工工作，践行使命初心、体现责任担当。

四是做好毕业生毕业、就业工作。督促员工遵照导师线上指导，完善毕业设计、毕业论文的撰写。一对一摸排毕业生的就业情况及存在困难，落实重点人群的就业帮扶工作，指导帮助毕业生在特殊时期调整心态、全面优化、积极争取。主动联系就业单位，扩宽员工就业市场。

五是保持家校密切沟通，凝聚家校联动合力。向家长传达学院《致全体家长的一封信》，共同学习科学规范的防控知识，及时交流员工在家的学习和生活情况，坚守疫情防控期间“停课不停学”的“主战场”。家校同心，为安全学子护航。

本次微信网络会议，是响应上级“减少外出、减少会面”的号召探索出的新型工作模式，此次会议对公司疫情防控和新学期工作进行了再动员再部署，展现了安全学工队伍对打赢疫情防控阻击战的坚定信心和决心。